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広島税理士法人井戸端会議『パワーハラスメントについて』

2018/04/27 [FRI]

職場のパワーハラスメントとは

平成24年1月30日に厚生労働省のワーキンググループが公表した定義によりますと『職番のパワーハラスメントとは、同じ職場で働く者に対して、職場上の地位や人間関係等の職場内の優位性を背景に、業務の適正な範囲を超えて、精神的・肉体的苦痛を与える又は職場環境を悪化させる行為』とされています。またこの定義における優位性とは、職場における役職の上下関係のことではなく、当人の作業環境における立場や能力のことを指します。

広島総合税理士法人

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