私は新卒で会計事務所に入所し、この業界でのキャリアをスタートしました。高校生の頃には、税理士の専門学校への進学も検討していましたが、大学にも合格しており、専門学校が自宅から遠かったこともあって、「大学を卒業した方が将来の選択肢が広がるのではないか」と考え、大学進学を選びました。大学では経済学部に所属し、もともと数字や数学が好きだったこともあり、就職活動では一般企業の経理職を中心に、さまざまな企業を受けていました。複数の内定をいただく中で、「まずは会計事務所で数年間実務経験を積んでおけば、その後に一般企業の経理職へ進むこともできる」と考えたことが、会計事務所を選んだ大きな理由です。当初から「必ず税理士になる」と決めていたわけではなく、将来の可能性を広げられそうだという感覚から、会計の世界に進みました。

前職の事務所では、正直なところ、かなりハードな働き方でした。朝から夜遅くまで働くことが当たり前で、土曜日の出勤もあり、自分の時間をほとんど確保できない環境だったと思います。仕事を続ける中で、「このままでは負担が大きい」「もう少し自分の時間も大切にしたい」と感じるようになり、転職を意識し始めました。ちょうどそのタイミングで声をかけてくださったのが、大学の先輩でもある岡本先生です。以前から「募集があれば声をかける」と言われてはいましたが、当時は半分冗談だと思っていました。しかし、数か月後に実際に連絡をいただき、面談を経て、入所することになりました。複数の事務所を比較して選んだというよりも、ご縁とタイミングが重なった結果だと感じています。

現在は、主に法人のお客様を中心に担当しています。関わり方はお客様ごとに異なり、毎月訪問して一緒に数字を確認するケースもあれば、年1回の決算対応が中心となる場合もあります。確定申告の時期には個人のお客様の対応も行ったり、相続の相談を受けたり、実際に相続税の申告業務を担当することもあります。中途入所で一定の実務経験がある場合は、資格の有無に関わらず、実務レベルに応じて任される業務の幅が徐々に広がっていくと感じています。

お昼は、同僚と社内で⼀緒に⾷べることもあれば、近くの飲食店へ⾏くこともあって、⾃然なコミュニケーションがあります。新入社員には「ブラザー・シスター制度」があって、近くに相談できる先輩がいる体制になっています。それぞれが担当を持ちながら、必要なときに相談し合うスタイルです。案件ごとに担当税理⼠と連携しながら進めることが多いです。

この事務所の大きな特徴の一つは、税務だけでなく、弁護士や社会保険労務士が同じ拠点に在籍している点だと思います。お客様からは、税務以外の内容についても相談を受けることが多く、「誰に聞けばよいかわからないが、とりあえず相談してみよう」といった形で声をかけていただくことも少なくありません。そうした場合でも、事務所内で一般的な内容を確認したうえで、必要に応じてすぐに弁護士や社会保険労務士へつなぐことができます。この距離感は、実務を行う中で非常に助けになっています。

入社した当初は、相続業務はほとんど経験がありませんでしたが、先輩と一緒に業務を進める中で、少しずつ理解を深めていきました。現在では、一人で対応できる業務の範囲も徐々に広がっています。この事務所では、いきなりすべての業務を任されるというよりも、個々の経験に応じて段階的に仕事の幅が広がっていくため、「できることが増えてきた」という実感を持ちやすい環境だと思います。

税理士試験は科目数も多く、法律の改正もあるため、正直なところ非常に大変だと感じています。暗記だけでなく、税法について文章で説明する力も求められ、1科目ごとに相当な勉強時間が必要だと言われています。その点、この事務所では残業を強く求められる雰囲気がないため、勉強時間は比較的確保しやすいと思います。仕事終わりに専門学校へ通っている人もいれば、自宅で通信講座を利用して勉強している人もおり、学習スタイルは人それぞれです。

私が⼀番⼤事だと思っているのは、「⾃分で調べること以上に、聞く⼒があるかどうか」です。分からないことを⼀⼈で抱えたまま、何時間も調べ続けてしまうと、仕事が前に進まないことも多いです。「どこが分からないのか」を整理して、素直に質問できる⼈の⽅が、成⻑は早いと思います。税務の世界は制度がどんどん変わるので、税理⼠を⽬指しているかどうかに関係なく、柔軟に学び続けられる⼈が向いています。